Lead HR Manager

CV Nusantara Fajar · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Nusantara Fajar mencari Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan dan membutuhkan seorang pemimpin yang handal untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang efektif, memastikan kepuasan karyawan, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Gaji ditentukan berdasarkan negoisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang transparan dan adil.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan secara efisien.,Membantu dalam pengambilan keputusan terkait kebijakan SDM yang strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat-alat yang terkait.,Memiliki pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat-alat yang terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait